Desa Terkini, Jakarta – Sebanyak 1.051 manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes/Kel Merah Putih) dilaporkan mengundurkan diri dari penugasan.
Pengunduran diri tersebut terjadi di tengah proses penempatan puluhan ribu manajer yang nantinya bertugas mengelola operasional Kopdes Merah Putih di berbagai daerah di Indonesia.
Sejumlah manajer bahkan mendatangi kantor PT Agrinas Pangan Nusantara untuk membahas secara langsung terkait penempatan mereka.
Direktur Utama PT Agrinas Pangan Nusantara, Joao Angelo de Sousa Mota, mengatakan kedatangan para manajer tersebut merupakan bagian dari proses pembahasan mengenai penempatan.
Agrinas mendapat mandat untuk membangun gerai sekaligus mengelola operasional Kopdes Merah Putih selama dua tahun pertama.
“Dengan itikad baik hendak mendiskusikan penempatan mereka, sebagian manajer KDKMP datang ke kantor Agrinas Pangan Nusantara, sebagai instansi yang diberi mandat untuk membangun gerai dan mengelola operasionalisasi KDKMP selama dua tahun pertama,” tulis Joao melalui akun Instagram @bung.joaomota, dikutip Minggu (4/10/2026).
Joao menyebut para manajer yang datang langsung ke kantor Agrinas mengaku terkejut sekaligus terharu karena memperoleh kesempatan untuk berdiskusi mengenai penempatan mereka.
“Para manajer ini mengaku terkejut dan terharu, karena langsung diterima untuk berdiskusi soal penempatan mereka,” ujarnya.
Dalam proses penempatan manajer, sebanyak 27.099 manajer Kopdes Merah Putih telah menandatangani offering letter sebagai tanda menerima penugasan.
Para manajer tersebut berasal dari berbagai wilayah, termasuk desa-desa di pelosok Indonesia. Meski demikian, tidak seluruh offering letter yang telah ditandatangani berujung pada penerimaan penugasan.
Joao mencatat sebanyak 969 orang menolak offering letter, sedangkan 532 lainnya dinyatakan kedaluwarsa.
“Sebanyak 969 orang menolak offering letter dan 532 kedaluwarsa,” tulisnya.
Meski terdapat manajer yang mengundurkan diri atau tidak melanjutkan penugasan, Joao menilai keberhasilan Kopdes Merah Putih ke depan tidak hanya ditentukan oleh proses penempatan manajer.
Menurutnya, dukungan perangkat desa serta keterlibatan masyarakat setempat juga menjadi faktor penting dalam menjalankan koperasi tersebut.
“Dengan kerja sama erat antara pengelola KDKMP, perangkat desa dan seluruh warga setempat, maka
